|
|
Curso de Especialización en Empresa e Empleo Público. Un Enfoque Xurídico, Económico e de Valores
Código: E9B2
| Núm. de créditos: |
30 |
|
Data Inicio: |
13/11/09 |
|
Inicio Preinscrición: |
05/10/09 |
| Edición: |
1 |
|
Data Finalización: |
09/07/10 |
|
Fin Preinscrición: |
06/11/09 |
| Duración cursos: |
1 |
|
Aprobación: |
26/06/09 |
|
|
|
| Mínimo alumnos: |
13 |
|
Prezo Euros: |
2.800,00 |
|
Inicio Matrícula: |
16/11/09 |
| Máximo alumnos: |
20 |
|
Núm. prazos de pago fraccionado: |
2 |
|
Fin Matrícula: |
27/11/09 |
| Departamento / Centro Organizador: |
| Facultade de Administración e Dirección de Empresas |
| Directores: |
|
Calendario pagamento fraccionado |
M. Ángeles López Cabarcos
María José Feijóo Rey |
|
1º:
2º:
| 1.400,00 €
1.400,00 €
| 16/11/09-27/11/09
01/02/10-06/02/10
|
| Sé e enderezo do curso: |
|
Información: |
|
|
Ada María Pérez Pico
Facultade ADE. Campus Lugo
Avda. Alfonso X el Sabio s/n
Tfno.: 982285900 (24471)
Fax: 982285961
ada_00723@hotmail.com
|
| Obxectivos do curso: |
Este curso desenvolve unha acción específica de formación de profesionais da empresa, onde a calidade é un factor horizontal e a formación en temas empresariais e xurídicos e de valores, utilizando ferramentas TIC, abórdase como unha práctica imprescindible para o desenvolvemento profesional.
Ademáis, facilita unha potencial e eficaz evolución no mercado laboral cunha clara ventaxa competitiva nun mercado actual condicionado pola influencia das tecnoloxías, podendo acceder a competir por empregos na dirección e xestión das empresas e facilitándolle ao traballador a posibilidade dunha maior accesibilidade á actualización profesional que lle permita conservar un determinado emprego ou incluso acadar maiores cotas de responsabilidade.
O curso pretende:
-Facer accesible a formación de calidade na xestión e dirección empresarial, utilizando as TIC.
-Contribuir a formar aos alumnos na concepción da empresa dende as ópticas económica e xurídica e de valores.
-Formar en tecnoloxías como instrumento profesional.
-Favorecer a familizarización co contexto do e-learning contribuido á implantación das TIC.
-Introducir ao alumno na ecnonomía do coñecemento.
-Formar no respeto e na igualdade na actividade empresarial.
Máis concretamente o obxetivo perseguido polo curso é implicarse decididamente na formación para a dirección das empresas no contexto de valores actual.
A metodoloxía utilizada é mixta, esto és, combínase a teleformación coa formación presencial. |
| Requisitos de acceso: |
| O programa do curso está dirixido a diplomados e licenciados universitarios, profesionais, empresarios e diretivos de organizacións que reunan os requisitos legais para cursar estudos na unviersidade e estén interesados en conquerir maior coñecemento no ámbito da empresa e no ámbito das relacións laborais. |
| Sistema de selección: |
Titulación universitaria
Coñecementos previos no ámbito empresarial e no ámbito das relacións laborais.
Experiencia profisional relacionada coa temática do curso
Entrevista persoal |
| Procedemento de Avaliación: |
| Asistencia ás clases presenciais. Seguimiento dos cursos na rede. Resolución de actividades. |
| Titorías: |
| Tutorias presenciais e tutorías on-line |
| Calendario: |
Clases presenciais:
Venres, de 16:00 h a 22:00 h |
| Programa: |
1. DIRECCIÓN DA CALIDADE. Créditos: 2,2
2. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS E DIRECCIÓN DE PERSOAS. Créditos: 2,2
3. DIRECCIÓN COMERCIAL. Créditos: 2,2
4. COMERCIO INTERNACIONAL. Créditos: 2,2
5. DIRECCIÓN FINANCEIRA. ANÁLISE E AVALIACION DE PROXECTOS. Créditos: 2,2
6. A E-MPRESA. Créditos: 4
7. Empresa e empleo público. Créditos: 1,2
8. Dereito do traballo indiviual: o contrato de traballo. Créditos: 3,6
9. Dereito de traballo colectivo. sindical. Créditos: 1,2
10. O dereito procesal laboral . Créditos: 0,6
11. A Seguridade Social. Créditos: 1,2
12. A prevención de riscos laborais. Créditos: 1,2
13. A empresa e o empleo público: valores posibles. Créditos: 1,2
14. A prevención de riscos laborais: diversas vías de aproximación. Créditos: 0,6
15. Políticas sociolaborais no marco da igualdade. Créditos: 3
16. A educación e a súa relación coa empresas e o empleo público na sociedade actual. Créditos: 1,2 |
|
