G4031446 - Prevención de Riscos Laborais (Materias Optativas) - Curso 2013/2014

Información

• Créditos ECTS
• Créditos ECTS: 6.00
• Total: 6.0
• Horas ECTS
• Clase Expositiva: 45.00
• Clase Interactiva Seminario: 4.00
• Horas de Titorías: 2.00
• Total: 51.0

Outros Datos

• Tipo: Materia Ordinaria Grao RD 1393/2007
• Departamentos: Psiquiatría, Radioloxía e Saúde Pública
• Áreas: Medicina Preventiva e Saúde Pública
• Centro: Facultade de Ciencias [L]
• Convocatoria: 2º Semestre de Titulacións de Grao/Máster
• Docencia e Matrícula: null

Profesores

Nome	Coordinador
QUINTAS FERNANDEZ, JOSE CARLOS.	SI
REGUEIRA MENDEZ, CARLOS MANUEL PASTOR.	NON

Horarios

Nome	Tipo Grupo	Tipo Docencia	Horario Clase	Horario exames
Grupo /CLE_01	Ordinario	Clase Expositiva	SI	SI
Grupo /CLIS_01	Ordinario	Clase Interactiva Seminario	SI	NON
Grupo /TI-ECTS01	Ordinario	Horas de Titorías	SI	NON

Programa

Existen programas da materia para os seguintes idiomas:

Castelán

Galego

Obxectivos da materia
En España a partir de la promulgación de la Ley de Preveción de Riegos Laborales de 1995, la salud laboral ha tenido un importantísimo desarrollo sobre todo en los aspectos técnicos de la prevención ( seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología), menos desarrollados haste entonces, y su extensión a colectivos que noc ontaban con prestación de salud labioral, como los funcionarios del Estado, el personal militar y fuerzas armadas y el personal sanitario. También la medicina del trabajo va a tener un importante desarrollo con la protocolización de los rceonocimientos médicos de acuerdo con los riesgos específicos en el trabajo.
- Objetivo General: Conocer la diemnsión del trabajo realizado desde las perspectiva de la Seguridad y la Salud a tarvés de la Prevención de los Riesgos Laborales.
- Objetivos específico:
> Conocer los fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo
> Aprender técnicas de prevención de riesgos laborales: Seguridad en el trabajo e Higiene Industrial
> Entender el papel de la ergonomía y de la Psicososciología aplicada
> Comprender la dimensión de la Gestión de la prevención de riesgos laboarles
> Aprender conceptos básicos en relación a la medicina del trabajo
> Conocer someramente el ámbito jurídico de la prevención
> Llegar a manejar alguna técnica afin
Contidos
TEMA 1.- FUNDAMENTOS DAS TÉCNICAS DE MELLORA DAS CONDICIÓNS DE TRABALLO
1.1 Condicións de traballo e saúde. Visión Panorámica
1.2 Riscos. Prevención e Protección
1.3 Danos derivados do traballo
TEMA 2.- TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS: Seguridade no Traballo
2.1 Técnicas de seguridade
2.2 Avaliación de riscos
2.3 Investigación de accidentes
2.4 Inspección de seguridade
2.5 Notificación e rexistro
2.6 Análise estatístico
2.7 Normas e sinalización
2.8 Protección colectiva e individual
2.9 Lugares de traballo
2.10 Plan de autoprotección
2.11 Equipos de traballo
2.12 Produtos químicos
TEMA 3.- TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS: Hixiene industrial
3.1 Hixiene Industrial: Aspectos xerais
3.2 Toxicoloxía laboral básica
3.3 Axentes químicos: Control
3.4 Axentes químicos: EPIs
3.5 Ruído
3.6 Exposición a vibracións no lugar de traballo
3.7 Ambiente térmico
3.8 Radiacións ionizantes
3.9 Campos electromagnéticos
3.10 Axentes biolóxicos.
TEMA 4.- MEDICINA NO TRABALLO (SEMINARIO)
4.1 Conceptos básicos en relación coa Medicina do Traballo
4.2 Patoloxías de orixe laboral
4.3 Vixilancia da saúde
4.4 Promoción da saúde no lugar de traballo
4.5 Epidemioloxía laboral
4.6 Socorrismo e primeiros auxilios
TEMA 5.- TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS: ERGONOMÍA E PSICOSOCIOLOXÍA APLICADA
5.1 Ergonomía: Concepto e obxectivos
5.2 Concepción e deseño do posto de traballo
5.3 Pantallas de visualización
5.4 Manipulación manual de cargas
5.5 A carga mental de traballo
5.6 Factores de natureza psicosocial
TEMA 6.- OUTRAS ACTUACIÓNS: FORMACIÓN, TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN, INFORMACIÓN E COMUNICACIÓN
6.1 A formación e a prevención de riscos laborais: Visión Panorámica.
6.2 Técnicas educativas: Programación, Impartición, Avaliación
6.5 Información e Comunicación
6.6 Técnicas de Negociación
TEMA 7- XESTIÓN DA PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS
7.1 Aspectos xerais sobre administración e xestión empresarial
7.2 Sistemas de xestión da prevención de riscos laborais: Requisitos do sistema de xestión da P.R.L. Avaliación de riscos
TEMA 8.- AMBITO XURÍDICO DA PREVENCIÓN
8.1 Dereito do traballo
8.2 Organización dos Servizos de Prevención
8.3 Responsabilidade e sancións
8.4 Seguridade Social
8.5 Obrigacións preventivas
8.6 Relacións laborais
TEMA 9.- TÉCNICAS AFINS
9.1 Sistema de Xestión Medioambiental
9.2 Seguridade Industrial e prevención de riscos
9.3 Seguridade Vial











Bibliografía básica e complementaria
- Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales
-R.D. 39/1997, de 17 de enro por el que se desarrolla el Reglamento de los Servicios de Prevención
-R.D. 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo
-R.D. 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud realtivos a manipulaciónm manual de cargas
-R.D. 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínmas de esguridad y salud relativas a trabajos con pantallas de visualización de datos
- R.D. 1439/2010, de 5 de noviembre, por el que se modifica el Reglamento sobre protección sanitaria contra radiacioners ionizantes, aprobado por R.D. 783/2001, de 6 de julio.
-R.D. 1316/1989, de 27 de 0ctubre,sobre protección de trabjadores frente a los riesgos derivados de la exposición al ruido durante el trabajo
- R.D. 843/2011, de 17 de junio , por el que se establecen los criterios básicos sobre la organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención
-Rubio Romero JC. Gestión de la prevención de riesgos laborales. Ed. Díaz de Santos. Madrid 2002
- Gestal Otero J. Riscos del Traballo delñ personal sanitario. Madrid Interamericana - McGraw Hill; 2003
- Falagán Rojo MJ, Canga Alonso A. Manual básico de prevención de riesgos laborales:Higien industrial, Seguridad y Ergonomía.Ed. Sociedad Asturina de Medicina y Seguridad en el Trabajo. 2000.
- OIT. Enciclopedia de seguridad y salud en el trabajo. 3ª ed. Madrid: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social; 2001
- Gil Hernández F. Tratado de Medicinadel Trabajo. 1ª ed. Barcelona; Mssson, 2005
- Ruiz Frutos C, García Benavides F. Salud Laboral 3ª ed. Barcelona: Elsevier - Msson; 2006
- INSHT. Guía técnica para la integración de la prevención de riesgos laborales en el sistema de gestión general de la empresa. Madrid 2008. Disponible en:http://www.insht.es/portal/site/Insht
- Serie OHSAS 18001:1999, Directrices sobre Sistemas de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. occupatinal health and safety management systems specification
- LaDou J. Medicina laboral y ambiental. Ed Manual Moderno.2ª ed. México. 1999

Competencias
Ser capaz de:

- Diferenciar os conceptos de perigo, risco e dano
- Relacionar a xestión de prevención de riscos laborais coa xestión de calidade e medioambiente
- Desenvolver métodos de prevención e protección fronte aos riscos que se detecten.
- Utilizar os métodos estatísticos para o coñecemento e estudo dos feitos e fenómenos que atinxen á relación de traballo e saúde


Metodoloxía da ensinanza
DOCENCIA EXPOSITIVA: O profesorado explicará os conceptos teóricos da materia fomentando a participación dos alumnos e resolvendo as dúbidas que podan xurdir.

DOCENCIA INTERACTIVA: O profesorado explicará os conceptios prácticos da materia e os alumnos traballarán sobre o contido dos mesmos
Sistema de evaluación
Para a avaliación do aproveitamento desta materia por parte dos alumnos teranse en conta os seguintes criterios:

• Será obrigatoria a realización de tódalas probas de auto avaliación e casos prácticos que se realicen na aula

• Realización da proba finai tipo test ou pregunta corta. Será necesario obter unha puntuación igual ou superior ao 65% de acertos en cada proba final para superar a asisgnatura.

• A superación das probas de auto avaliación e casos prácticos, suporá unha puntuación correspondente como máximo a un 35% respecto da puntuación final.

• A presencia nas actividades docentes na aula é obrigatoria, sendo só admisibles un 20% de ausencias, que haberán de estar debidamente xustificadas, si se quere optar a superar la aisgnatura.


Tempo de estudo e traballo persoal
Tempo de estudos e de traballo persoal que debe dedicar un estudante para superala

Clases maxistrais:
Horas presenciais: 45

Trabajos individuales:
Horas presenciais: 2

Seminario:
Horas presenciais: 4

Realización de exámenes y revisión:
Horas presenciais:2

Horas de trabajo personal: 45 - 60

Recomendacións para o estudo da materia
Asistencia e participación activa tanto na docencia expositiva como na interactiva e consulta da bibliografía recomendada
Observacións
Podrá articularse alguno de los temas con invitados de distintos sectores profesionales que nos acercarán la visión profesional sobre los mismos