G3071109 - Dereito da Empresa (Materias Básicas Rama de Ciencias Sociais e Xurídicas) - Curso 2013/2014

Información

• Créditos ECTS
• Créditos ECTS: 6.00
• Total: 6.0
• Horas ECTS
• Clase Expositiva: 31.00
• Clase Interactiva Seminario: 17.00
• Horas de Titorías: 3.00
• Total: 51.0

Outros Datos

• Tipo: Materia Ordinaria Grao RD 1393/2007
• Departamentos: Dereito Mercantil e do Traballo
• Áreas: Dereito Mercantil
• Centro: Facultade de Económicas e Empresariais
• Convocatoria: 2º Semestre de Titulacións de Grao/Máster
• Docencia e Matrícula: Primeiro Curso (1º 1ª vez)

Profesores

Nome	Coordinador
MILLAN CALENTI, RAFAEL ALVARO.	NON
Vidal Portabales, Jose Ignacio.	SI

Horarios

Nome	Tipo Grupo	Tipo Docencia	Horario Clase	Horario exames
Grupo CLE01	Ordinario	Clase Expositiva	SI	SI
Grupo CLE02	Ordinario	Clase Expositiva	SI	SI
Grupo CLE03	Ordinario	Clase Expositiva	SI	SI
Grupo CLE04	Ordinario	Clase Expositiva	SI	SI
Grupo CLIS_01	Ordinario	Clase Interactiva Seminario	SI	SI
Grupo CLIS_02 +03	Ordinario	Clase Interactiva Seminario	SI	SI
Grupo CLIS_05	Ordinario	Clase Interactiva Seminario	SI	SI
Grupo CLIS_06+07	Ordinario	Clase Interactiva Seminario	SI	SI
Grupo CLIS_09+10	Ordinario	Clase Interactiva Seminario	SI	SI
Grupo CLIS_11	Ordinario	Clase Interactiva Seminario	SI	SI
Grupo CLIS_13	Ordinario	Clase Interactiva Seminario	SI	SI
Grupo CLIS_14+15	Horarios	Clase Interactiva Seminario	SI	SI
Grupo TI-ECTS01	Ordinario	Horas de Titorías	NON	NON
Grupo TI-ECTS02	Ordinario	Horas de Titorías	NON	NON
Grupo TI-ECTS03	Ordinario	Horas de Titorías	NON	NON
Grupo TI-ECTS04	Ordinario	Horas de Titorías	NON	NON
Grupo TI-ECTS05	Ordinario	Horas de Titorías	NON	NON
Grupo TI-ECTS06	Ordinario	Horas de Titorías	NON	NON
Grupo TI-ECTS07	Ordinario	Horas de Titorías	NON	NON
Grupo TI-ECTS08	Ordinario	Horas de Titorías	NON	NON
Grupo TI-ECTS09	Ordinario	Horas de Titorías	NON	NON
Grupo TI-ECTS10	Ordinario	Horas de Titorías	NON	NON
Grupo TI-ECTS11	Ordinario	Horas de Titorías	NON	NON
Grupo TI-ECTS12	Ordinario	Horas de Titorías	NON	NON
Grupo TI-ECTS13	Ordinario	Horas de Titorías	NON	NON
Grupo TI-ECTS14	Ordinario	Horas de Titorías	NON	NON
Grupo TI-ECTS15	Ordinario	Horas de Titorías	NON	NON
Grupo TI-ECTS16	Ordinario	Horas de Titorías	NON	NON
Grupo TI-ECTS17	Ordinario	Horas de Titorías	NON	NON
Grupo TI-ECTS18	Ordinario	Horas de Titorías	NON	NON

Programa

Existen programas da materia para os seguintes idiomas:

Castelán

Galego

Obxectivos da materia
Con esta materia preténdese proporcionarlle ao alumno de Administración e Dirección de Empresas un conxunto de coñecementos xurídicos que lle sirvan de apoio para a comprensión da realidade complexa que constitúe a Empresa. Tamén se persegue familiarizalos coas variadas figuras xurídicas que habitualmente atoparán no desenvolvemento da súa actividade profesional, en atención a que a dimensión económica da Empresa non pode concibirse de forma separada da súa dimensión xurídica.
Contidos
DEREITO DA EMPRESA

INTRODUCIÓN

Lección 1.

1.- Dereito, economía e mercado.2.-Concepto, caracteres e fines do Dereito3.-O Dereito e a súa clasificación. 4.- Norma xurídica e outros conceptos básicos.

Lección 2.

1.-Os dereitos subxectivos. 2.-Persoa física e persoa xurídica.3.-Feito, acto e negocio xurídico.4.- A obriga.5.- O contrato

EMPRESARIO INDIVIDUAL E EMPRESARIO SOCIAL
.
Lección 3. O empresario individual
1.-O Dereito Mercantil: concepto, caracteres e fontes.2.-O estatuto do empresario.3.-O Rexistro Mercantil.4.-A contabilidade do empresario.

Lección 4. A sociedade mercantil.
1.-Determinación do concepto de sociedade mercantil. 2.-A personalidade xurídica da sociedade mercantil. A sociedade irregular.3.-Tipos de sociedades mercantís. 4.-As sociedades colectivas e comanditarias.

Lección 5. As sociedades de capital: A sociedade anónima I
1.-Concepto e características.-2.-Rexime xurídico das accións.-3.- Órganos sociais.-4.-Modificación de estatutos: aumento e redución do capital.

Lección 6. As sociedades de capital: A sociedade anónima II.
1.-Disolución e liquidación.2.-Emisión de obrigas-3.-A sociedade anónima cotizada.-4.-A Sociedade Anónima Europea

Lección 7. As sociedades de capital: A sociedade de responsabilidade limitada I.
1.-Concepto e características.-2.Constitución.3.-As participacións.-4.-Os órganos sociais.

Lección 8. As sociedades de capital: A sociedade de responsabilidade limitada II.
1.-Modificación de estatutos.2.-Disolución e liquidación.3.-A Sociedade unipersonal.4.-A Sociedade Nova Empresa.

Lección 9. Outras formas sociales.
1.-As Sociedades mutualísticas. 2.-A sociedade cooperativa galega 3.-Unións e asociacións de empresas.4.-As Sociedades de inversión mobiliaria.


RÉGIMEN XURÍDICO DA ACTIVIDADE EMPRESARIAL

Lección 10. Dereito da competencia.
1.-O principio de liberdade de empresa e a libre competencia. 2.-Protección xurídica da libre competencia. 3.-Concentración de empresas.4.-Órganos de Defensa da Competencia.


Lección 11.- Competencia desleal e publicidade comercial
1.-A ley de competencia desleal. 2.-Supostos legais de competencia desleal.-3.-Accións nadas da competencia desleal.4.-A protección contra a publicidade ilícita.

Lección 12. Dereito da Propiedade Industrial
1.-Consideracións xerais. 2.-Patentes de invención. 3.-Os modelos de utilidade. 4.- O deseño industrial.4.-A marca.

Lección 13. Sociedade da Información e empresa.

1.-A Lei de Servicios da Sociedade da Información.-2.-Páxinas web e empresa.-3.-Nomes de dominio e empresa. 4.-A Lei Orgánica de Protección de Datos.

A CONTRATACIÓN MERCANTIL

Lección 14. A contratación mercantil.
1.-Especialidades das obrigas mercantís.-2.-Os contratos mercantís.3.-A defensa do consumidor: a LGDC y U 4.-A contratación mercantil internacional.

Lección 15. Os contratos mercantís I
1.A compravenda mercantil e afíns.2.-Transporte. 3.-Depósito. 4.-Seguro

Lección 16. Os contratos mercantís II.

1.-O contrato de comisión. 2.-Contratos de colaboración e distribución. 3.-Contratos bancarios. 4.-O mercado de valores.

Lección 17. Contratación electrónica.
1.-Os prestadores de servicios da sociedade da información. 2.-Concepto e tipos de contratación electrónica. 3.-Réxime xurídico da contratación electrónica. 4.- Contratos informáticos-5.-A firma electrónica.

MEDIOS DE PAGO

Lección 18. Medios de pago I
1.-Os medios de pago no moderno tráfico mercantil.-2.-As tarxetas e os seus tipos. 3.O diñeiro electrónico. 4.-O crédito documentario.


Lección 19. Medios de pago II
1.-Os títulos valores.-2.-A letra de cambio: concepto e requisitos formais. 3.-Aceptación, endoso e aval. 4.-Pago e incumprimento das obrigas cambiarias.5.-O cheque e o pagaré.


Lección 20. Concurso de acredores

1.-A declaración do concurso. 2.-Efectos da declaración do concurso. 3.-Calificación dol concurso. 4.-Terminación do concurso.


Bibliografía básica e complementaria
Jiménez Sánchez, G. (Coordinador), Lecciones de Derecho Mercantil, Tecnos, última edición.
Jiménez Sánchez, G. (Coordinador, Nociones de Derecho Mercantil, Pons, última edición.
Sánchez Calero, F., Instituciones de Derecho Mercantil, Vol 1, y 2 Mc Graw Hill, última edición.
Sánchez Calero, Principios de Derecho Mercantil, Mc Graw Hill. última edición.
Suárez-Llanos Gómez, Introducción al Derecho Mercantil, Civitas, última edición.
Valpuesta Gastaminza, E, Derecho para universitarios, E. Eunate, última edición.
Uría, R., Derecho Mercantil, Marcial Pons, última edición
Vicent Chuliá, F., Introducción al Derecho Mercantil, Tirant lo Blanch, última edición.
Vidal Portabales, JI., Sociedad de la Información y Empresa, Ed. Comares, 2010
Competencias
-Adquirir os coñecementos xurídicos básicos que o axuden a comprender a
relevancia da regulación xurídica no mundo da empresa.
– Iniciarse no coñecemento das principais normas mercantís que rexen a actividade da
empresa, tanto no que respecta a súa organización interna coma a súa actuación como operador
económico no mercado.
– Familiarizarse coas principais institucións xurídico-mercantís coas que se pode
atopar no desenvolvemento da súa actividade.
– Adquirir os coñecementos e a terminoloxía fundamental que facilite aos alumnos a
comprensión básica dos textos legais e xurídicos.
– Iniciarse na estrutura elemental da argumentación xurídica.
– Familiarizarse coa busca e o uso das fontes do Dereito, especialmente textos
legais e documentos xurisprudenciais.

Metodoloxía da ensinanza
A metodoloxía aplicable ao ensino da materia descansa en dous bloques:

A) Bloque teórico. Orientado a proporcionar os fundamentos teóricos imprescindibles para o desenvolvemento da actividade profesional na empresa.

B) Bloque práctico. Orientado a conxuntar a teoría e a práctica, aplicando os coñecementos adquiridos nas explicacións teóricas.

Sistema de evaluación
No sistema de avaliación teranse en conta as actividades realizadas polos alumnos ao longo do cuadrimestre: as actividades realizadas ao longo das clases interactivas contarán ata un 40% na nota final (presentación de traballos, preparación e participación nas sesións de traballo -nas que se prestará especial atención á capacidade expositiva-, capacidade de razoamento e emprego da terminoloxía xurídico-mercantil). A avaliación completarase cun exame final (60% da nota). Ambas as dúas partes teñen que estar aprobadas de forma independente.

Os alumnos repetidores avaliaranse só polo examen final.
Tempo de estudo e traballo persoal
Considérase necesario dedicar 90 horas de traballo persoal á preparación da materia.
Recomendacións para o estudo da materia
Recoméndase a consulta do Código de Comercio e das Leis Complementarias (Lei de Sociedades Anónimas, Lei de Sociedades de Responsabilidade Limitada, Lei de Cooperativas, Lei de Ordenación do Comercio Polo Miúdo, Lei Cambiaria e do Cheque, LSSI y CE, etc.).
Observacións
Na estruturación da materia, tanto no que se refire á configuración de obxectivos coma á programación, prestouse especial atención ao feito de que os futuros Licenciados en Administración e Dirección de Empresas contan unicamente con 6 créditos para procurar unha axeitada formación xurídica. Asi mesmo, tomouse en consideración o amplo espectro de saídas profesionais, dato que obriga a concibir a materia como un espazo de formación que deberá completarse a través de créditos optativos. Parte da docencia, nos grupos de mañá, impartirase utilizando os recursos da Plataforma virtual.