P3151204 - Finanzas empresariais II (Optativo) - Curso 2013/2014

Información

• Créditos ECTS
• Créditos ECTS: 4.50
• Total: 4.5
• Horas ECTS
• Clase Expositiva: 13.50
• Clase Interactiva Seminario: 18.00
• Horas de Titorías: 4.50
• Total: 36.0

Outros Datos

• Tipo: Materia Ordinaria Máster RD 1393/2007
• Departamentos: Economía Financeira e Contabilidade
• Áreas: Economía Financeira e Contabilidade
• Centro: Facultade de Económicas e Empresariais
• Convocatoria: 2º Semestre de Titulacións de Grao/Máster
• Docencia e Matrícula: Primeiro Curso (1º 1ª vez)

Profesores

Nome	Coordinador
OTERO GONZALEZ, LUIS ALBERTO.	SI

Horarios

Nome	Tipo Grupo	Tipo Docencia	Horario Clase	Horario exames
Grupo /CLE_01	Ordinario	Clase Expositiva	SI	NON
Grupo /CLIS_01	Ordinario	Clase Interactiva Seminario	SI	NON
Grupo /TI-ECTS01	Ordinario	Horas de Titorías	NON	NON

Programa

Existen programas da materia para os seguintes idiomas:

Castelán

Galego

Obxectivos da materia
Profundar nas técnicas de análises e xestión do risco, principalmente naquel de carácter financeiro, e na xestión financeira internacional da empresa. Describiranse e ejemplificarán os diversos tipos de activos financeiros internacionais existentes nos mercados monetarios e de capitais, e explicaranse as claves da súa correcta utilización para a xestión do risco de tipo de cambio, de tipo de interese e de carteiras.
Contidos
TEMA 1: O RISCO EMPRESARIAL

TEMA 2: PRODUTOS PARA A XESTIÓN DO RISCO EMPRESARIAL

TEMA 3: O RISCO COMERCIAL E A SÚA XESTIÓN

TEMA 4: XESTIÓN DO RISCO DE TIPOS DE INTERESE

TEMA 5: XESTIÓN DO RISCO DE TIPO DE CAMBIO

TEMA 6: As FINANZAS INTERNACIONAIS NA EMPRESA

TEMA 7: CRISE E REESTRUTURACIÓN EMPRESARIAL

Bibliografía básica e complementaria
ÁLVAREZ, F.; BUENO, O.; BUSTAMANTE; CONTRERAS, C.; DÍEZ, M.; DE LA ORDEN, M. C.; LAPEÑA, ARAGONÉS, J. ( 1990) Economía Financiera Internacional. Editorial Pirámide
BEMSTEIN S, J. (1991): New Guide to Investing in Metals, Jacob Bemstein.
BLANK, S.; CARTER C., Y SCHMIESING B.(1991): Futures and Options Markets, Prentice-Hall.
BREALEY, MYERS, ALLEN., Principios de Finanzas Corporativas, 8ª ed., Irwin, McGraw Hil, 2006.
DAMODARAN, A., Corporate Finance. Theory and Practice, 2ª ed., John Wiley & Sons, Nova York, 2001.
EITEMAN, D.; STONEHILL, A. y MOFFETT, M. (2000) Las finanzas de las empresas multinacionales, octava edición, Ed. Prentice Hall.
FAUS, J. Y TAPIES, J.(1996): Finanzas operativas, IESE.
FERRUZ AGUDO, L. ; PORTILLO TARRAGONA, M.P. ; SARTO MARZAL, J.L. (2009) : Dirección Financiera del Riesgo de Interés. Pirámide, Madrid.
GAUGHAN, P. A.(1999):, Mergers, acquisitions and corporate restructurings, Jonh Wiley and Sons.
KOZIKOWSKI, Z. (2001): Finanzas Internacionales. McGraw-Hill, México.
LEVI, M. (1997) Finanzas Internacionales. Tercera Edición MC Graw Hill.
MARTÍNEZ ESTÉVEZ, A. (2000): Mercados Financieros Internacionales. Civitas, Madrid.
MASCAREÑAS PÉREZ-IÑIGO, J.(2000): Fusiones y adquisiciones de empresas, 3ª ed., McGraw Hill.
MATEOS-APARICIO, P. y AFI (2001): Finanzas internacionales, Ediasa, Madrid.
ROSS, S. A.; WESTERFIELD, R. W. e JAFFE, J. F., Finanzas Corporativas, Madrid, 1995.
RUTTERFORD, J. (1983): Introduction to Stock Exchange Investment, Londres, MacMillan Press.
SOLNIK, B. (1993): Inversiones internacionales, Addison-Wesley, Wilmington.
SUÁREZ SUÁREZ, A. (1993): Decisiones óptimas de financiación e inversión en la Empresa Madrid, Pirámide.
VALLS PINÓS, J.R. (1999): La gestión de cobros, Fundación Confemetal.

Competencias
Competencias da titulación ás que contribúe a materia:
- Capacidade para aplicar os coñecementos adquiridos á realidade empresarial.
- Capacidade de resolución de problemas en contornas novas ou pouco coñecidos.
- Capacidade para deseñar proxectos de xestión integrada ou de áreas funcionais da empresa.
- Dominio de diversas ferramentas, instrumentos e métodos de xestión necesarios para dirixir unha empresa.
- Capacidade de análise e síntese.
- Capacidade de planificación e organización.
- Capacidade para identificar, reunir e interpretar datos relevantes sobre cuestións relacionadas coa xestión do risco empresarial.
- Capacidade para comunicar información, ideas, problemas de dirección financeira de empresas e propostas de solución, facendo uso tanto da linguaxe verbal e escrito como de técnicas de presentación, a públicos especializados e non especializados.
- Capacidade para integrarse e traballar en equipos de composición diversa.
- Capacidade para continuar coa aprendizaxe autónoma.

Competencias específicas da materia:
- Coñecer o papel das finanzas e do departamento de finanzas no proceso de xestión do risco empresarial.
- Realizar unha análise dos riscos que afectan á empresa.
- Coñecer os produtos a disposición da empresa para levar a cabo unha política de xestión do risco.
- Analizar o risco das operacións comerciais.
- Cuantificar os riscos cambiario e de tipos de interese e deseñar estratexias de cobertura.
- Coñecer os fundamentos das empresas que operan a nivel internacional.
- Facer un diagnóstico da empresa en crise e desenvolver un plan devviabilidad a través dun modelo de simulación financeira.

Metodoloxía da ensinanza
Ao tratarse dunha materia de Master é especialmente importante que o alumnado perciba a aplicabilidad dos contidos da mesma. O desenvolvemento dos contidos teóricos irá acompañado de múltiples exemplos e da resolución de casos prácticos, cuxa resolución #facer\\\\+se\\\\\ individualmente e/ou en pequenos grupos de traballo. Deste xeito lograrase unha mellor comprensión por parte do alumnado e unha maior motivación, consecuencia da súa implicación no proceso de aprendizaxe. Unha parte importante da materia impartirase no aula de informática, o que permitirá un mellor seguimento dos progresos do alumnado, así como o desenvolvemento de novas capacidades e destrezas. Así mesmo, fomentarase a revisión de fontes bibliográficas que axude ao alumnado a ter unha visión máis integral e favoreza a profundización nos temas que poidan ser de máis interese.
Sistema de evaluación
A avaliación terá en conta a participación nas clases, así como todas as actividades desenvolvidas polo alumnado. Na programación docente anual da materia fixarase o peso concreto de cada unha das actividades. A avaliación parcial e/ou final non suporá máis do 50% da cualificación da materia.
Tempo de estudo e traballo persoal
TRABALLO PERSOAL NO AULA

Clases de aula en grupo: 12 horas
Clases de seminario en grupo: 22 horas
Tutorías en grupo moi reducido: 6 horas
Avaliación no aula: 5 horas

TOTAL TRABALLO PRESENCIAL NO AULA: 45 HORAS


TRABALLO PERSOAL DO ALUMNO

Estudo autónomo, individual ou en grupo: 27,5 horas
Escritura de exercicios, conclusións ou outros traballos: 10 horas
Lecturas recomendadas, actividades en biblioteca ou similar: 20 horas
Preparación de presentacións orais, debates ou similar: 10 horas

TOTAL HORAS TRABALLO PERSOAL DO ALUMNO: 67,5

Recomendacións para o estudo da materia
Requírense coñecementos básicos de finanzas. Considérase fundamental a asistencia a clase como forma de comprender e asimilar o contido da materia. Con respecto ás horas de dedicación non presencial, estímase que o alumno que asistiu a clase deberá dedicar tempo ao repaso do visto en clase e a aplicar e afianzar os coñecementos mediante a resolución de problemas, así como profundar na materia mediante a revisión bibliográfica. Cun traballo constante ao longo do cuadrimestre a preparación do exame final non debería implicar un número excesivo de horas de estudo.
Ademais, recoméndase aos alumnos que fagan uso das horas de tutorías para a resolución de dúbidas ou aclaración de conceptos. Doutra banda, tendo en conta o papel fundamental que o traballo sobre a folla de cálculo xoga nesta materia, aconséllase que o alumno que non se move con soltura neste terreo procure mellorar o seu manexo tanto co seu esforzo persoal como facendo uso das horas de tutorías.