G3101109 - Dereito da Empresa (Materias Básicas Rama de Ciencias Sociais e Xurídicas) - Curso 2013/2014
Información
- Créditos ECTS
- Créditos ECTS: 6.00
- Total: 6.0
- Horas ECTS
- Clase Expositiva: 24.00
- Clase Interactiva Seminario: 24.00
- Horas de Titorías: 3.00
- Total: 51.0
Outros Datos
- Tipo: Materia Ordinaria Grao RD 1393/2007
- Departamentos: Dereito Mercantil e do Traballo
- Áreas: Dereito Mercantil
- Centro: Facultade de Administración e Dirección de Empresas [L]
- Convocatoria: 2º Semestre de Titulacións de Grao/Máster
- Docencia e Matrícula: Primeiro Curso (1º 1ª vez)
Profesores
Horarios
Programa
Existen programas da materia para os seguintes idiomas:
CastelánGalegoInglésObxectivos da materiaCon esta materia preténdese proporcionarlle ao alumno de Administración e Dirección de Empresas un conxunto de coñecementos xurídicos que lle sirvan de apoio para a comprensión da realidade complexa que constitúe a Empresa. Tamén perséguese familiarizalos coas variadas figuras xurídicas que habitualmente se atoparán no desenvolvemento da súa actividade profesional, en atención a que a dimensión económica da Empresa non pode concibirse de forma separada á súa dimensión xurídica.
ContidosDEREITO DA EMPRESA
INTRODUCCIÓN
Tema 1.
1.- Os dereitos subxetivos. 2.- Persoa física e persoa xurídica. 3.- Feito , acto e negocio xurídico. 4.-A obligación. 5.- Ol contrato.
INTRODUCCIÓN O DEREITO DE SOCIEDADES
Tema 2. O Dereito Mercantil. O empresario social.
1.- Concepto e caracteres do dereito mercantil. 2.- Concepto de empresario. 3.- O estatuto do empresario. 4. O empresario social.
Tema 3. O Rexistro Mercantil
1.- Concepto e finalidade. 2.- Organización e funcions. 3.- A inscripción no Rexistro mercantil. 4.- A obtención de datos do Rexistro. 5.- Eficacia da inscripción no Rexistro Mercantil.
SOCIEDADES PERSOALISTAS
Tema 4. As sociedades persoalistas.
1.- Caracteres. 2.- Posición no seno das sociedades capitalistas. 3.- As sociedades persoalistas.
SOCIEDADES DE CAPITAL
Tema 5. Concepto, regulación, caracteres.
1.- Concepto e regulación legal. 2.- Caracteres generales.
Tema 6. Constitución e aportacions.
1.- Constitución. 2.- Aportacions.
Tema 7. Accions e participacions.
1.- a acción o participación como parte do capital e como conxunto de dereitos. 2.- A representación e transmisión das accions e participacions.
Tema 8. A Xunta Xeral
1.- Introducción. 2.- Definición, funcions e clases. 3.- Convocatoria. 4.- Constitución. 5.- Votación e adopción de acordos. 6.- Impugnación de acordos sociais.
Tema 9. A administración da sociedade.
1.- Introducción. 2.- Principios e deberes reguladores da actividade dos administradores. 3.- Modalidades de organización. 4.- Facultades de representación dos administradores. 5.- Nombramento. 6.- Duración, cese e retribución do cargo. 7.- Responsabilidade. 8.- Accions contra os administradores. 9.- Ol Consello de Administración. 10.- A administración da Sociedade comanditaria por accions.
Tema 10. Modificación dos estatutos socias.
1.- Regras xerais. 2.- Aumento do capital social. 3.- Reducción do capital social.
Tema 11. Emisión de obligacions. Separación e exclusión dos socios.
1.- A emisión de obligacions. 2.- Separación e exclusión dos socios.
Tema 12. Disolución e liquidación.
1.- Disolución. 2.- Liquidación. 3.- Reactivación da sociedade. 4.- Extinción.
Tema 13. Modificacions estructurais das sociedades mercantiles.
1.- Caracteres. 2.- Operacions da categoría. 3.- Procedimento e sucesión universal. 4.- Protección dos socios e acreedores.
DEREITO CONCURSAL
Tema 14. O Concurso.
1.- A función dos procesos concursales. 2.- A Ley Concursal 22/2003, de 9 de julio. 3.- Presupostos dol concurso. 4.- Procedemento de declaración dol concurso. 5.- A Administración concursal. 6.- Efectos da declaración do concurso. 7.- Masas activa e pasiva do concurso. 8.- Solucions o concurso. 9.- Calificación do concurso. 10.- Conclusión e reapertura do concurso.
RÉGIMEN JURÍDICO DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL
Tema 15. Dereito da competencia.
1.- O principio de libertad de empresa e a libre competencia. 2. Protección xurídica da libre competencia. 3.- Concentración de empresas. 4.- Órganos de defensa da competencia.
Tema 16. Dereito da propiedade industrial.
1.- Consideracioes xerais 2.- Os signos distintivos da empresa. 3.- As patentes de invención. 4.- Os modelos de utilidade. 5.- O deseño industrial.
Tema 17. Sociedade da información e da empresa.
1.- Nomes de dominio e empresa. 2.- Ley Orgánica 15/1999, do 13 de diciembre, de protección de datos de carácter persoal.
L CONTRATACIÓN MERCANTIL
Tema 18.
1.- a compraventa mercantil. 2.- O contrato de transporte. 3.- o contrato do seguro.
Tema 19. A contratación electrónica.
1.- Comercio electrónico. 2.- Prestadores de servicio e destinatarios. 2.- Contratación por vía electrónica. 4.- a firma electrónica.
MEDIOS DE PAGO
Tema 20. os títulos valores.
1.- Introducción. 2.- a letra de cambio. 3.- Aceptación, endoso e aval. 4.- O pago da letra. 5.- O cheque. 6.- O pagaré.
Bibliografía básica e complementaria-Código de Comercio y Legislación mercantil complementaria.
-José Luis Mateo Hernandez, Introducción al derecho de sociedades, Editorial Dilex.
-Botana Agra, Hernandez Rodriguez y García Vidal, Lecciones de Derecho Mercantil I y II., Editorial Gallaecia Liber.
-J. Jimenez Sanchez, Nociones de Derecho Mercantil, Editorial Marcial Pons.
Vicent Chulia, Introducción al Derecho Mercantil, Editorial Tirant Lo Blanch.
Competencias– Proporcionar ó alumnado os coñecementos xurídicos básicos que o axuden a comprender a
relevancia da regulación no mundo da empresa.
– Iniciar ao alumno no coñecemento das principais normas mercantís que rixen a actividade da
empresa, tanto no que respecta a súa organización interna como a sua actuación como operador
económico no mercado.
– Familiarizar ao alumno coas principais institucións xurídico-mercantís coas que se pode
atopar no desenvolvemento da súa actividade.
– Proporcionar os coñecementos e a terminoloxía fundamental que facilite aos alumnos a
comprensión básica dos textos legais e xurídicos.
– Iniciar ao alumno na estrutura elemental da argumentación xurídica.
– Familiarizar ao alumno coa búsqueda e o uso das fontes do Dereito, especialmente textos
legaís y documentos xurisprudenciais.
Metodoloxía da ensinanza A metodoloxía aplicable ao ensino da materia descansa en dous bloques:
A) Bloque teórico. Orientado a proporcionar os fundamentos teóricos imprescindibles para o desenvolvemento da actividade profesional na empresa.
B) Bloque práctico. Orientado a conxuntar a teoría e a práctica, aplicando os coñecementos adquiridos nas explicacións teóricas.
Sistema de evaluaciónNo sistema de avaliación teránse en conta as actividades realizadas polos alumnos ao longo do cuadrimestre: asistencia a clase, preparación e participación nas sesións de traballo, nas que se prestará especial atención á capacidade expositiva, capacidade de razonamento e emprego da terminoloxía xurídico-mercantil (10%). A avaliación se completará cun exame final tipo test (90%).
Tempo de estudo e traballo persoalConsidérase necesario dedicar 90 horas de traballo persoal á preparación da materia
Recomendacións para o estudo da materiaRecoméndase a consulta do Código de Comercio e das Leis Complementarias (Lei de Sociedades Anónimas, Lei de Sociedades de Responsabilidade Limitada, Lei de Cooperativas, Lei de Ordenación do Comercio polo Miúdo, Lei Cambiaria e do Cheque, Lei de Servizos da Sociedade da Información e do Comercio Electrónico e Constitución Española, etc.).
Manexo directo do Código de Comercio e lexislación mercantil así como lectura asidua da prensa económica.
ObservaciónsNa estruturación da materia, tanto no que se refire á configuración de obxectivos como á programación, prestouse especial atención ao feito de que os futuros Licenciados en Administración e Dirección de Empresas contan unicamente con 6 créditos para procurar unha axeitada formación xurídica.