G2011321 - Avaliación psicolóxica II (Avaliación e diagnóstico psicolóxico) - Curso 2013/2014
Información
- Créditos ECTS
- Créditos ECTS: 4.50
- Total: 4.5
- Horas ECTS
- Clase Expositiva: 24.00
- Clase Interactiva Laboratorio: 13.50
- Horas de Titorías: 1.00
- Total: 38.5
Outros Datos
- Tipo: Materia Ordinaria Grao RD 1393/2007
- Departamentos: Psicoloxía Clínica e Psicobioloxía
- Áreas: Personalidade, Avaliación e Tratamentos Psicolóxicos
- Centro: Facultade de Psicoloxía
- Convocatoria: 1º Semestre de Titulacións de Grao/Máster
- Docencia e Matrícula: null
Profesores
Horarios
Programa
Existen programas da materia para os seguintes idiomas:
CastelánGalegoInglésObxectivos da materia1. Proporcionar os coñecementos necesarios para seleccionar adecuadamente as técnicas e probas de avaliación psicolóxica dentro do proceso de avaliación.
2. Presentar as principais orientacións e instrumentos de avaliación no campo da intelixencia.
3. Presentar as principais orientacións e instrumentos de avaliación no campo da personalidade.
4. Presentar as peculiaridades do proceso de avaliación orientado á selección e ao deseño e avaliación de programas e intervencións.
ContidosPrograma teórico
Tema 1. Natureza, uso e valor das probas psicolóxicas
Supostos básicos da avaliación; O contexto da avaliación psicolóxica; Principios éticos da avaliación psicolóxica; Valoración crítica
Tema 2. Avaliación da personalidade
As polémicas dentro da avaliación da personalidade; Instrumentos para a avaliación dos atributos da personalidade; a perspectiva interaccional na avaliación da personalidade; valoración crítica
Tema 3. Avaliación e diagnóstico clínico da personalidade
Introdución; os instrumentos de avaliación psicopatolóxica clásicos; os sistemas de clasificación; a proposta de Millon para a avaliación dos trastornos de personalidade; valoración crítica
Tema 4. Avaliación da motivación
Introdución; a avaliación dos intereses; a avaliación dos valores; as metas persoais e a autoregulación; as atribucións e expectativas; valoración crítica
Tema 5. A Intelixencia e a súa avaliación
Qué é a intelixencia e como se avalía; Desenvolvemento histórico; Polémicas vixentes no campo da avaliación da intelixencia; valoración crítica.
Tema 6. Instrumentos clásicos para a avaliación da Intelixencia
A avaliación da intelixencia desde a tradición Binet-Terman-Wechsler; As escalas de Kaufman; O enfoque factorial na avaliación da intelixencia; Probas para medir o factor G; Probas para medir aptitudes específicas; Valoración crítica
Tema 7. Aproximacións contemporáneas na avaliación da intelixencia
A avaliación cognitiva de Naglieri e Das; A avaliación dinámica da Intelixencia; a teoría triárquica de Sternberg; valoración crítica
Tema 8. O proceso de avaliación en contextos aplicados
O proceso de avaliación en distintos contextos; A avaliación orientada á Selección/Clasificación; A avaliación orientada ao deseño dunha intervención; A avaliación de programas e intervencións; Valoración crítica.
Prácticas:
A avaliación da personalidade no modelo factorial (16PF-5; Modelo dos 5 grandes)
A avaliación da personalidade anormal (MMPI II; MCMI-III)
A avaliación da Intelixencia coas escalas de Wechsler
A avaliación da Intelixencia desde o enfoque factorial
A avaliación dos programas de intervención
Bibliografía básica e complementariaManuais de referencia:
• Alonso Tapia, J. (2004). Evaluación psicológica : Coordenadas, proceso y garantías. Madrid Madrid: UAM.
• Fernández Ballesteros, R. (2004). Evaluación psicológica. Conceptos, métodos y estudio de casos. Madrid: Pirámide
• Moreno Rosset, C. (2003). Evaluación Psicológica. Madrid: Sanz y Torres.
Referencias complementarias:
• Aiken, L.R. (2003). Tests psicológicos y evaluación. México. Prentice Hall.
• Anastasi, A. e Urbina, S. (1998). Tests psicológicos. Mexico: Prentice Hall.
• Buela, G. e Sierra, J.C. (1997). Manual de evaluación psicológica. Madrid: Siglo XXI.
• Cohen, R. e Swerdlik, M. (2000). Pruebas y Evaluación psicológica. México: McGraw-Hill
• Cronbach, L.J. (1998). Fundamentos de los test psicológicos. Madrid: Biblioteca Nueva
• Fernández Ballesteros, R. (1995). Evaluación de programas. Madrid: Síntesis
• Kirchner, T., Torres, M. y Forns, M. (2007). Evaluación psicológica: modelos y tecnicas. Barcelona: Paidós
• Pelechano Barberá, V. (1988). Del Psicodiagnóstico Clásico al Análisis Ecopsicológico. Valencia: Alfaplus.
• Angera, M. T., Chacon, S. e Blanco, A. (2008). Evaluación de programas sociales y sanitarios. Madrid: Ed. Sintesis
• Sternberg, R. J., y Detterman, D. K. (Eds.). (2004). ¿Qué es la inteligencia?: Enfoque actual de su naturaleza y definició . Madrid: Pirámide.
• Sternberg, R. J., & Grigorenko, E. L. (2003). Evaluación dinámica : Naturaleza y medición del potencial de aprendizaje. Barcelona: Paidós.
CompetenciasQue os estudantes teñan a capacidade para reunir e interpretar datos relevantes relativos ao comportamento humano, para emitir xuízos fundamentados sobre problemas de orde psicolóxica.
Identificar as características relevantes do comportamento mediante os métodos, técnicas e instrumentos propios da avaliación psicolóxica.
Elaborar informes psicolóxicos dirixidos aos destinatarios e a outros profesionais
Específicas
1. Saber planificar a avaliación de persoas e intervencións en distintos ámbitos de intervención psicolóxica.
2. Ser capaz de seleccionar e administrar técnicas e instrumentos de avaliación psicolóxica no campo da Intelixencia e a Personalidade
3. Ser capaz de interpretar e informar sobre os resultados das técnicas e instrumentos de avaliación psicolóxica no campo da Intelixencia e a Personalidade
4. Ser capaces de avaliar diferenzas, problemas e necesidades dos destinatarios nos diferentes ámbitos de aplicación.
5. Adquirir coñecementos sobre as peculiaridades do proceso de avaliación orientado á seleción e clasificación de persoas nos distintos contextos de actuación psicolóxica
6. Adquirir coñecementos sobre as peculiaridades do proceso de avaliación orientado ao deseño e avaliación de programas e intervencións nos distintos contextos de actuación psicolóxica
7. Respectar os dereitos das persoas e as obrigas deontolóxicas no proceso de avaliación psicolóxica
Metodoloxía da ensinanza A materia teórica será impartida durante o primeiro cuadrimestre ao longo de dúas horas de clase á semana. O tempo aproximado dedicado a cada tema será de tres sesións de clase. Nas clases levarase a cabo a exposición teórica dos temas, así como o debate e a discusión de lecturas relacionadas cos distintos temas. As clases prácticas levaranse a cabo en sesións de hora e media nas que se traballara sobre distintos aspectos prácticos da materia. O traballo na aula deberá complementarse con traballo non presencial para a elaboración de informes sobre os casos de prácticas ou a realización das actividades propostas. Como apoio á materia, estará dispoñible para todos os alumnos unha aula virtual no Campus virtual da USC (http://cv.usc.es) na que se poderán atopar material de apoio relevante para a materia; foros de debate sobre temas relevantes, así como ferramentas de comunicación cos profesores e cos outros alumnos da materia.
Sistema de evaluaciónA avaliación dos contidos teóricos da materia realizarase a través de probas obxectivas con preguntas de opción múltiple.
O exame final terá lugar nas datas e no lugar establecidos oficialmente. Esta proba representa hasta un 70% da nota final. Este sistema de avaliación complementarase cun sistema de avaliación continua para o cal se terá en conta a participación nas actividades que se vaian realizando ao longo do curso nas clases teóricas e prácticas, así como na Aula virtual da materia. Este sistema representará como mínimo un 30 % da nota final da materia. Para superar a materia terase que lograr unha nota mínima de 4 (sobre 10) nna proba obxectiva.
Tempo de estudo e traballo persoalAdemais da asistencia ás 24 horas de clases expositivas e as 14 horas de prácticas en grupos reducidos, estímase que o tempo de traballo persoal do/a estudante requerido para superar a materia é de 80 horas.