G3021121 - Dereito Societario (Elementos Xurídicos para as Relacións Laborais) - Curso 2013/2014
Información
- Créditos ECTS
- Créditos ECTS: 6.00
- Total: 6.0
- Horas ECTS
- Clase Expositiva: 30.00
- Clase Interactiva Seminario: 18.00
- Horas de Titorías: 3.00
- Total: 51.0
Outros Datos
- Tipo: Materia Ordinaria Grao RD 1393/2007
- Departamentos: Dereito Mercantil e do Traballo
- Áreas: Dereito Mercantil
- Centro: Facultade de Relacións Laborais
- Convocatoria: 2º Semestre de Titulacións de Grao/Máster
- Docencia e Matrícula: null
Profesores
| Nome | Coordinador |
|---|---|
| RODRIGUEZ PLANES, MARINA CANDIDA. | SI |
Horarios
| Nome | Tipo Grupo | Tipo Docencia | Horario Clase | Horario exames |
|---|---|---|---|---|
| Grupo A - horario de mañá (A-L) | Ordinario | Clase Expositiva | SI | SI |
| Grupo B - horario de tarde (M-Z) | Ordinario | Clase Expositiva | SI | NON |
| Grupo CLIS_01 | Ordinario | Clase Interactiva Seminario | SI | NON |
| Grupo CLIS_02 | Ordinario | Clase Interactiva Seminario | SI | NON |
| Grupo CLIS_03 | Ordinario | Clase Interactiva Seminario | SI | NON |
| Grupo CLIS_04 | Ordinario | Clase Interactiva Seminario | SI | NON |
| Grupo TI-ECTS01 | Ordinario | Horas de Titorías | NON | NON |
| Grupo TI-ECTS02 | Ordinario | Horas de Titorías | NON | NON |
| Grupo TI-ECTS03 | Ordinario | Horas de Titorías | NON | NON |
| Grupo TI-ECTS04 | Ordinario | Horas de Titorías | NON | NON |
| Grupo TI-ECTS05 | Ordinario | Horas de Titorías | NON | NON |
| Grupo TI-ECTS06 | Ordinario | Horas de Titorías | NON | NON |
| Grupo TI-ECTS07 | Ordinario | Horas de Titorías | NON | NON |
| Grupo TI-ECTS08 | Ordinario | Horas de Titorías | NON | NON |
| Grupo TI-ECTS09 | Ordinario | Horas de Titorías | NON | NON |
| Grupo TI-ECTS10 | Ordinario | Horas de Titorías | NON | NON |
| Grupo TI-ECTS11 | Ordinario | Horas de Titorías | NON | NON |
| Grupo TI-ECTS12 | Ordinario | Horas de Titorías | NON | NON |
Programa
Existen programas da materia para os seguintes idiomas:
Obxectivos da materia
Obxectivos da asignatura
-APRENDER AUTÓNOMAMENTE.
- TRABALLAR INDIVIDUALMENTE E EN EQUIPO.
- RAZONAMIENTO CRITICO.
- DISTINCIÓN ENTRE Os EMPRESARIOS INDIVIDUAIS E SOCIAIS.
- COÑECER E DISTINGUIR Os DISTINTOS TIPOS DE SOCIEDADES.
- DETERMINAR As VANTAXES E INCONVENIENTES Á HORA DE OPTAR POR UN Ou OUTRO TIPO DE SOCIEDADE.
Contidos
Contidos
CLASES DE EMPRESARIOS, O REXISTRO MERCANTIL, , O CONTRATO DE SOCIEDADE, As SOCIEDADES PERSONALISTAS, As SOCIEDADES CAPITALISTAS, OUTROS TIPOS DE SOCUEDAD.
- LECCIÓN 1. O EMPRESARIO INDIVIDUAL: CONCEPTO, REQUISITOS PARA ADQUIRIR A CONDICIÓN E COMERCIANTE, INCAPACIDADE, PROHIBICIÓNS E AUTORIZACIÓN ADMINISTRATIVA, A RESPONSABILIDADE DO EMPRESARIO INDIVIDUAL, O EXERCICIO DO COMERCIO POR PERSOA CASADA.
- LECCIÓN 2. A PUBLICIDADE LEGAL MERCANTIL: O REXISTRO MERCANTIL, PRINCIPIOS RECTORES DO REXISTRO MERCANTIL, SUXEITOS E ACTOS INSCRIBIBLES.
- LECCIÓN 3. As SOCIEDADES MERCANTILES: O EMPRESARIO SOCIALEL CONTRATO DE SOCIEDADE, FORMALIDADES DE CONSTITUCIÓN, PERSONALIDADE XURÍDICA DAS SOCIEDADES, A SOCIEDADE IRREGULAR, A MERCANTILIDAD DAS SOCIEDADES, As FORMAS SOCIAIS TÍPICAS.
- LECCIÓN 4. A SOCIEDADE COLECTIVA: CONCEPTO E NOTAS CARACTERÍSTICAS,CONSTITUCIÓN DA SOCIEDADE, A POSICIÓN JURIDICA DOS SOCIOS, ADMINISTRACIÓN E REPRESENTACIÓN.
- LECCIÓN 5. A SOCIEDADE COMANDITARIA SOIMPLE: CONCEPTO E CARACTERÍSTICAS, CONSTITUCIÓN DA SOCIEDADE, A POSICIÓN XURÍDICA DO SOCIO, ADMINISTRACIÓN E REPRESENTACIÓN.
- LECCIÓN 6. A SOCIEDADE ANÓNIMA I: CONCEPTO E NOTAS CARACTERÍSTICAS, CONSTITUCIÓN DA SOCIEDADE, FUNDACIÓN DA SOCIEDADE, NULIDAD DA SOCIEDADE.
- LECCIÓN 7. A SOCIEDADE ANÓNIMA II: DEREITOS FUNDAMENTAIS DOS ACCIONISTAS, As ACCIÓNS SEN VOTO, As ACHEGAS SOCIAIS, DOCUMENTACIÓN E REPRESENTACIÓN DE ACCIÓNS, A TRANSMISIÓN DA CALIDADE DE SOCIO, DEREITOS REAIS SOBRE As ACCIÓNS.
- LECCIÓN 8. A SOCIEDADE ANÓNIMA III: A XUNTA XERAL. O ORGANO DE ADMINISTRACIÓN.
- LECCIÓN 9. A SOCIEDADE ANÓNIMA IV: As CONTAS ANUAIS, A MODIFICACIÓN DOS ESTATUTOS SOCIAIS, TRANSFORMACIÓN, FUSIÓN, ESCISIÓN, DISOLUCIÓN, LIQUIDACIÓN, EXTINCIÓN, A SOCIEDADE ANONIMA UNIPERSONAL.
- LECCIÓN 10.A SOCIEDADE DE RESPONSABILIDADE LIMITADA: CONCEPTO E NOTAS CARACTERÍSTICAS, FUNDACIÓN DA SOCIEDADE, RÉXIME XURÍDICO DAS PARTICIPACIÓNS SOCIAIS, POSICIÓN JURIDICA DOS SOCIOS.
- LECCIÓN 11. A SOCIEDADE DE RESPONSABILIDADE LIMITADA II: A XUNTA XERAL, O ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN.
- LECCIÓN 12. A SOCIEDADE DE RESPONSABILIDADE LIMITADA III: As CONTAS ANUAIS, MODIFICACIÓN DOS ESTATUTOS SAOCIALES, TRANSFORMACIÓN, FUSIÓN, ESCISIÓN, DISOLUCIÓN, LIQUIDACIÓN, EXTINCIÓN, A SOCIEDADE LIMITADA UNIPERSONAL, A SOCIEDADE LILMITADA NOVA EMPRESA.
- LECCIÓN 13. A SOCIEDADE COMANDITARIA POR ACCIÓNS: CONCEPTO E NOTAS CARACTERÍSTICAS, CONSTITUCIÓN DA SOCIEDADE, A POSICIÓN XURÍDICA DO SOCIO, ADMINISTRACIÓN E REPRESENTACIÓN.
- LECCIÓN 14. A SOCIEDADE COOPERATIVA: CONCEPTO E NOTAS CARACTERÍSTICAS, CLASES DE COOPERATIVAS, CONSTITUCIÓN, POSICIÓN JURIDICA DOS SOCIOS, ÓRGANOS SOCIAIS, RÉXIME ECONÓMICO.
- LECCIÓN 15. OUTRAS SOCIEDADES: A MUTUA DE SEGUROS, A SOCIEDADE DE GARANTÍA RECÍPROCA, A SOCIEDADE ANÓNIMA LABORAL, A SOCIEDADE AGRARIA DE TRANSFORMACIÓN
Bibliografía básica e complementaria
- "INTRODUCIÓN AO DEREITO MERCANTIL" (VICENT CHULIA. EDITORIAL TIRANT O BLANCH)
- "INSTITUCIÓNS DE DEREITO MERCANTIL" (SÁNCHEZ CALERO. EDITORIAL McGRAWHILL)
- "MANUAL DE DEREITO MERCANTIL" (URIA. EDITORIAL MARCIAL PONS)
- "CURSO DE DEREITO MERCANTIL I E II" (URIA E MENÉNDEZ. EDITORIAL CIVU¡ITAS)
- CÓDIGO DE COMERCIO E LEXISLACIÓN MERCANTIL COMPLEMENTARIA.
Competencias
XERAIS DA TITULACIÓN Ás QUE CONTRIBÚE A MATERIA:
- LOCALIZAR, ANALIZAR E GESTIONAR DIFERENTES TIPOS E FONTES DE INFORMACIÓN.
- TRABALLAR INDIVIDUALMENTE E EN EQUIPO.
- EXPOÑER E DEFENDER ADECUADAMENTE DE FORMA ORAL E/Ou ESCRITA UN ASUNTO Ou TEMA DE CARÁCTER XERAL Ou RELACIONADO COA súa ESPECIALIDADE
ESPECIFICAS DA TITULACIÓN Ás QUE CONTRIBYUYE A MATERIA:
- COÑECER, COMPRENDER E APLICAR As NORMAS XURÍDICAS BÁSICAS, PÚBLICAS E PRIVADAS, NECESARIAS PARA O ADECUADO DESEMPEÑO DAS TAREFAS DE ASESORAMIENTO E REPRESENTACIÓN TÉCNICA NO ÁMBITO ADMINISTRATIVO E PROCESAL E DEFENSA ANTE Os TRIBUNAIS LABORAIS
Metodoloxía da ensinanza
- CLASES MAGISTRALES
- TRABALLOS INDIVIDUAIS E EN GRUPO
- ANÁLISE DE CASOS
- ANÁLISES E INTERPRETACIÓN DE SENTENZAS
- UTILIZACIÓN DA USC VIRTUAL
Sistema de evaluación
- ASISTENCIA E PARTICIPACÍÓN ACTIVA(CLASES PRÁCTICAS, CASOS, EXPOSICIÓNS)
- TRABALLO TUTELADO.
- EXAME ESCRITO AO FINAL DO CUATRIMESTRE. PREGUNTA CURTA E RAZOADA. TERÁ UN PESO DO 80% SOBRE A CUALIFICACIÓN FINAL DO ALUMNO/A -
PARA COMPUTAR NA NOTA FINAL A ASISTENCIA E PARTICIPACIÓN ACTIVA, SERÁ NECESARIO QUE NO EXAME TEORICO ALCÁNCESE UNHA NOTA MÍNIMA DE 5 SOBRE 10.
Tempo de estudo e traballo persoal
TRABALLO PRESENCIAL NO AULA (48 HORAS):
- CLASES MAGUISTRALES: 30 HORAS.
- CLASES PRÁCTICAS: 10 HORAS.
- SEMINARIOS PRÁCTICOS: 5 HORAS
- TITORIAS GRUPOS REDUCUDOS: 1 HORA.
- EXAMES: 2 HORAS.
TRABALLO PERSOAL DO ALUMNO (102 HORAS):
- ESTUDO INDIVIDUAL Ou EN GRUPO: 72 HORAS.
- RESOLUCIÓN DE CASOS PRÁCTICOS Ou OUTROS TRABALLOS: 20 HORAS.
- LECTURAS RECOMENDADAS: 5 HORAS.
- PREPARACIÓN DE PRESENTACIÓNS ORAIS, DEBATES Ou SIMILARES: 5 HORAS
Recomendacións para o estudo da materia
HABILIDADE NO MANEXO DA LINGUAXE; CAPACIDADE DE COMPRENSIÓN DE TEXTOS, HABILIDADE NA EXPRESIÓN E COMUNICACIÓN ORAL E ESCRITA.
COÑECEMENTO, COMPRENSIÓN E MANEXO DOS CONCEPTOS E INSTITUCIÓNS BÁSICAS DA MATERIA "INTRODUCIÓN AO DEREITO"
Observacións
A BIBLIOGRAFÍA NECESARIAMENTE TERÁ QUE SER DA ÚLTIMA EDICIÓN