G3021203 - Informática Aplicada (Materias non adscritas) - Curso 2013/2014
Información
- Créditos ECTS
- Créditos ECTS: 6.00
- Total: 6.0
- Horas ECTS
- Clase Expositiva: 6.00
- Clase Interactiva Laboratorio: 42.00
- Horas de Titorías: 3.00
- Total: 51.0
Outros Datos
- Tipo: Materia Ordinaria Grao RD 1393/2007
- Departamentos: Electrónica e Computación
- Áreas: Linguaxes e Sistemas Informáticos
- Centro: Facultade de Relacións Laborais
- Convocatoria: 2º Semestre de Titulacións de Grao/Máster
- Docencia e Matrícula: null
Profesores
Horarios
Programa
Existen programas da materia para os seguintes idiomas:
CastelánGalegoObxectivos da materiaO obxectivo principal da materia é conseguir por parte do alumnado un dominio suficiente de aplicacións informáticas frecuentemente usadas no ámbito das relacións laborais e dos recursos humanos. En concreto, as aplicacións informáticas oriéntanse á xestión de nóminas e á xestión de proxectos.
A materia non se atopa adscrita a ningún módulo ou bloque temático. Sen embargo, pola súa propia natureza encadrada no ámbito das TIC (tecnoloxías da información e da comunicación) posúe un carácter transversal a toda a titulación.
Contidos1. A Informática no ámbito das Relacións Laborais e os Recursos Humanos (Teoría).
2. Xestión e planificación de proxectos (Práctica).
- Características principais: interface da aplicación.
- Xestión de proxectos, tarefas e recursos: dependencias entre tarefas e asignación de recursos a tarefas. Calendarios de traballo.
- Ferramentas de diagramación.
- Xestión de táboas, filtros, ordenación e vistas na presentación de proxectos.
- Seguimento do proxecto.
- Comunicación con outras aplicacións informáticas.
3. Xestión de nóminas (Práctica)
- Configuración global da aplicación: interface gráfica. Creación, selección e eliminación de empresas.
- Creación de táboas de: convenios, contratos e traballadores; seguridade social, retencións IRPF.
- Incorporación da información: Incidencias, nóminas, pagos, acumulados de retencións.
- Xestión informática de impresos oficiais: partes, seguros sociais...
- Xestión e presentación de Informes: estatística de informes, gráficos, textos, atributos.
- Outras utilidades: calendario, copias de seguridade, perfís de usuario.
Bibliografía básica e complementariaSp NominaPlus 2007 (Guía Práctica). S. de Prado. Anaya Multimedia. 2007.
NominaPlus Elite. Sage. Ideas Propias. 2008.
http://www.sdelsol.com/es/nominasol.php
http://www.sdelsol2.com/2013/Manuales/Manual_NominaSOL_2013.pdf
http://www.projectlibre.org
Gestión de proyectos con Microsoft Project. A. Colmenar. Ra-ma. 2005.
Gestión de proyectos con Microsoft Project 2007. VV.AA. Ra-ma. 2007
Project 2003 – Versión Standard. VV.AA. Eni. 2005.
Project 2003 (Guía Práctica). M. Andrés y E. Yebes. Anaya Multimedia. 2004.
CompetenciasXerais:
- Aprendizaxe autónoma.
- Traballo individual e en equipo.
- Localización, análise, síntese e xestión de diferentes tipos e fontes de información,
Específicas:
- Capacidade para realizar por medios informáticos a planificación e xestión dun proxecto.
- Capacidade para realizar por medios informáticos a xestión de nóminas dunha empresa.
Metodoloxía da ensinanza Nas sesións de teoría abordaranse os aspectos esenciais da Informática que se achan presentes na xestión das relacións laborais e dos recursos humanos mediante a docencia expositiva por parte do profesor.
As sesións prácticas no aula de informática requirirán unha participación máis activa por parte do alumnado. En cada sesión, o profesor presentará algún aspecto das aplicacións informáticas de traballo e, a continuación, o alumno desenvolverá o seu traballo no aula baixo a supervisión do profesor. Así mesmo, empregaranse metodoloxías de aprendizaxe baseada en proxectos nalgunhas sesións interactivas.
Sistema de evaluaciónO sistema de avaliación terá unha compoñente de avaliación continua e outra compoñente de exame final. O peso de cada avaliación na cualificación do alumno será dun 50%. Para superar a materia débese obter polo menos un 4 en cada modalidade de avaliación e obter unha nota global igual ou superior a 5 coas ponderacións anteriormente citadas
A cualificación da avaliación continua estará baseada na correcta realización dun proxecto co software de xestión de proxectos utilizado na materia. Este proxecto poderá dividirse en distintos traballos ou prácticas para seren realizados de xeito individual ou en pequeno grupo de alumnos.
O exame final consistirá en resolver un exercicio relativo ao uso da aplicación informática de xestión de nóminas utilizada na materia.
Non se conserva ningún tipo de cualificación entre distintos cursos académicos.
Tempo de estudo e traballo persoalO tempo de traballo persoal do alumno debe distribuírse principalmente en: elaboración de esquemas e sínteses de contidos (10 h.); asimilación de contidos conceptuais e procedimentais -como facer- (10 h.); comprensión, análise e realización de exercicios propostos (20 h.); elaboración do proxecto (30 h.) e estudo individual por parte do alumno (30 h.).
Recomendacións para o estudo da materiaRecoméndase a asistencia regular a clase e procurar levar ao día a materia.
ObservaciónsAs actividades de ensino-aprendizaxe farán uso do Campus Virtual da USC.