G3021325 - Dereito da Seguridade Social II (Marco Normativo das Relacións Laborais e da Seguridade Social) - Curso 2013/2014
Información
- Créditos ECTS
- Créditos ECTS: 6.00
- Total: 6.0
- Horas ECTS
- Clase Expositiva: 30.00
- Clase Interactiva Seminario: 18.00
- Horas de Titorías: 3.00
- Total: 51.0
Outros Datos
- Tipo: Materia Ordinaria Grao RD 1393/2007
- Departamentos: Dereito Mercantil e do Traballo
- Áreas: Dereito do Traballo e da Seguridade Social
- Centro: Facultade de Relacións Laborais
- Convocatoria: 2º Semestre de Titulacións de Grao/Máster
- Docencia e Matrícula: null
Profesores
Horarios
Programa
Existen programas da materia para os seguintes idiomas:
CastelánGalegoObxectivos da materia- Coñecemento dos principios informadores e das garantías das prestacións.
- Coñecemento das prestacións do nivel contributivo.
- Coñecemento das prestacións do nivel asistencial, ademais dos servizos sociais.
- Estudo da situación de desemprego e da súa protección social.
- Estudo dos réximes especiais do sistema de Seguridade Social.
- Capacidade de relacionar con outras ramas do ordenamiento xurídico, en concreto o Dereito do Traballo.
ContidosOs contidos coinciden exactamente co Programa da asignatura que se detalla a continuación:
Lección 1ª. ACCIÓN PROTECTORA: AS PRESTACIÓNS
I. Concepto e clases de prestacións.- II. Principios informadores e garantías.- III. Responsabilidade empresarial en orde á efectividade das prestacións.- III. Recargo das prestacións.- IV. Reintegro das prestacións inxustamente percibidas.
Lección 2ª. PROTECCIÓN DA PARENTALIDADE
I. Prestación por maternidade. 1) concepto e clases, contía e forma de cálculo; 2) requisitos; 3) nacemento; 4) duración; 5) relación coas prestacións de incapacidade temporal e desemprego; 6) extinción.- II. Subsidio temporal de maternidade.- III. Prestación por paternidade.- IV. Prestación de risco durante o embarazo: 1) concepto; 2) requisitos; 3) nacemento; 4) duración; 5) relación coas prestacións de incapacidade temporal e maternidade; 6) extinción.- V. Prestación de risco durante a lactancia.
Lección 3ª. INCAPACIDADE TEMPORAL
I. Concepto.- II. Requisitos.- III. Prestacións: 1) contía e forma de cálculo; 2) nacemento; 3) duración, recaídas e períodos de observación; 4) extinción.- IV. Control: partes de baixa, de alta e de confirmación.- V. Prórroga do subsidio de incapacidade temporal.
Lección 4ª. INCAPACIDADE PERMANENTE
I. Concepto e graos.- II. Requisitos.- III. Prestacións: 1) clases; 2) contía e forma de cálculo; 3) nacemento, duración e extinción; 4) procedemento de recoñecemento.- IV. Revisión.- V. Lesións permanentes non invalidantes
Lección 5ª. XUBILACIÓN
I. Concepto.- II. Requisitos: 1) alta e as situacións asimiladas á de alta; 2) idade, xubilacións anticipadas e xubilacións atrasadas; 3) período de carencia.- III. Prestacións: 1) contía e forma de cálculo; 2) nacemento, duración e extinción.- IV. Réxime de incompatibilidades.
Lección 6ª. MORTE E SUPERVIVENCIA
I. Concepto.- II. Auxilio por defunción.- III. Pensión de viuvez.- IV. Prestación temporal de viuvez.- V. Pensión de orfandade.- VI. Prestacións a favor de familiares.- VII. Indemnizacións a tanto alzado.
Lección 7ª. PROTECCIÓN DA FAMILIA
I. Excedencia por coidado de fillo.- II. Asignación por fillo a cargo.- III. Indemnización por parto múltiple.- IV. Outras formas de protección da familia.
Lección 8ª. ASISTENCIA SANITARIA
I. Obxecto.- II. Beneficiarios.- III. Prestacións médicas.- IV. prestacións farmacéuticas.- V. Reintegro por gastos médicos.- VIN. Responsabilidade por incorrecta administración da prestación.- VII. Prestacións preventivas e de recuperación.
Lección 9ª. DESEMPREGO
I. Concepto e marco xurídico.- II. Prestacións contributivas: 1) requisitos; 2) nacemento; 3) duración; 4) contía e forma de cálculo; 5) suspensión; 6) extinción; 7) reposición.- III. Prestacións asistenciais: 1) requisitos; 2) nacemento; 3) duración; 4) suspensión; 5) extinción.- IV. Subsidio extraordinario de desemprego.- V. Renda activa de inserción.- V. Xestión.
Lección 10ª. PRESTACIÓNS ASISTENCIAIS
I. A protección asistencial no sistema da Seguridade Social.- II. Pensión de invalidez asistencial.- III. Pensión de xubilación asistencial.- IV. Pensión non contributiva de vellez para emigrantes non retornados.- V. Pensión non contributiva de vellez para emigrantes retornados.- VI. Xestión.- VII. Servizos Sociais.- VIII. Asistencia social.
Lección 11ª. RÉXIMES E SISTEMAS ESPECIAIS
I. Autónomos.- II. Traballadores do mar.- III. Minería do carbón.- IV. Estudantes.- V. Réximes de funcionarios.- VI. Os sistemas especiais.
Bibliografía básica e complementaria BLASCO LAHOZ, Curso de Seguridad Social, Tirant lo Blanch (Valencia, última edición)
- BLASCO LAHOZ et al., Curso de Seguridad Social, Tirant lo Blanch (Valencia, última edición).
- BLASCO LAHOZ et al., Curso de Seguridad Social II: Prestaciones, Tirant lo Blanch (Valencia, última edición).
- BLASCO LAHOZ et. al., Regímenes especiales de la Seguridad Social, Tirant lo Blanch (Valencia, última edición).
- COLINA ROBLEDO et al., Derecho Social Comunitario, Tirant lo Blanch (Valencia, última edición).
- DE LA VILLA GIL et al., Derecho de la Seguridad Social, Tirant lo Blanch (Valencia, última edición).
- MONTOYA MELGAR, Derecho del Trabajo, Tecnos (Madrid, última edición).
Competencias- Coñecemento dos principios informadores e das garantías das prestacións.
- Coñecemento das prestacións do nivel contributivo.
- Coñecemento das prestacións do nivel asistencial, ademais dos servizos sociais.
Metodoloxía da ensinanza - Clases expositivas nas que se expoñerán as leccións do programa, acompañadas de soporte informático. A exposición versará sobre os principais problemas prácticos que se suscitan con relación aos temas tratados.
- Nas clases expositivas, formularanse preguntas aos alumnos sobre as cuestións abordadas para fomentar o debate e o uso da linguaxe oral.
- Nas clases interactivas, suscitarase a resolución de casos reais, polo que se dará especial importancia ao manexo da jurisprudencia e dos textos legais. Ambos constitúen un apoio fundamental para tales clases.
- Utilizarase, así mesmo, a técnica puzzle de xeito que se descompón o caso práctico en partes e distribúense entre varios grupos de alumnos para que procedan á procura dunha solución interactuando entre eles.
- Ensinaráselles a expresarse e fomentar a súa capacidade de argumentación, se o número de alumnos por grupo permíteo.
- Para as clases interactivas, será complemento imprescindible o uso dun aula virtual.
PROFESOR FCO. JAVIER PEDREIRA SANCHEZ: facilitaranse apuntes e textos legais actualizados para o estudo da materia, na aula virtual
NOTA: ESTES APUNTES TEÑEN COMO UNICA FINALIDADE A DE SERVIR DE BASE ÁS EXPLICACIÓNS DE CLASE E NO DEBEN SER UTILIZADOS PARA PREPARAR A ASIGNATURA SEN ASISTIR A CLASE
Sistema de evaluaciónRealizarase un único exame final, na data oficial aprobada pola Xunta de Centro, publicada no taboeiro de anuncios e na páxina web do centro.
O exame será escrito, podendo conter soamente preguntas de tipo test, de desenvolver, ou una combinación de ambalasdúas, (terá carácter teórico-práctico). Na calificación final da materia, o resultado do exame suporá ata un 80%, e a participación (non basta coa simple asistencia) e avaliación na aula ata un 20%, aproximadamente. Para poder sumar a nota das interactivas é preciso aprobar o exame.
A cualificación dunha convocatoria na que o alumno non se presenta ao exame, será de "suspenso", se o alumno realizou algunha actividade académica avaliable conforme ao establecido nesta guia docente.
Tempo de estudo e traballo persoalO total de 6 créditos ECTS atribuidos a asignatura tradúcese en 48 horas presenciais, 30 das cales teñen carácter expositivo e 18 interactivo. O resto da carga horaria empregase na localización de materiais normativos, xurisprudenciais, bibliográficos, etc e na preparación de supostos prácticos, e, por suposto, na preparación do exame final.
Recomendacións para o estudo da materiaA ASISTENCIA A CLASE É IMPRESCINDIBLE
PROFESOR FCO. JAVIER PEDREIRA SANCHEZ: facilitaranse apuntes e textos legais actualizados para o estudo da materia, na aula virtual
NOTA: ESTES APUNTES TEÑEN COMO UNICA FINALIDADE A DE SERVIR DE BASE ÁS EXPLICACIÓNS DE CLASE E NO DEBEN SER UTILIZADOS PARA PREPARAR A ASIGNATURA SEN ASISTIR A CLASE