Saltar ao contido principal
Inicio  »  Centros  »  Facultade de Relacións Laborais  »  Información da Materia

P3042205 - Empresas, traballadores e Dereito tributario transnacional (Especialidade en Xestión Sociolaboral (USC)) - Curso 2013/2014

Información

  • Créditos ECTS
  • Créditos ECTS: 3.00
  • Total: 3.0
  • Horas ECTS
  • Clase Expositiva: 9.00
  • Clase Interactiva Seminario: 12.00
  • Horas de Titorías: 3.00
  • Total: 24.0

Outros Datos

  • Tipo: Materia Ordinaria Máster RD 1393/2007
  • Departamentos: Dereito Público Especial
  • Áreas: Dereito Financeiro e Tributario
  • Centro: Facultade de Relacións Laborais
  • Convocatoria: 2º Semestre de Titulacións de Grao/Máster
  • Docencia e Matrícula: Primeiro Curso (1º 1ª vez)

Profesores

NomeCoordinador
VILLAVERDE GOMEZ, MARIA BEGOÑA.SI

Horarios

NomeTipo GrupoTipo DocenciaHorario ClaseHorario exames
Grupo /CLE_01OrdinarioClase ExpositivaSISI
Grupo /CLIS_01OrdinarioClase Interactiva SeminarioSINON
Grupo /TI-ECTS01OrdinarioHoras de TitoríasNONNON
Grupo /TI-ECTS02OrdinarioHoras de TitoríasNONNON

Programa

Existen programas da materia para os seguintes idiomas:

  • Castelán
  • Galego


  • Obxectivos da materia
    Obxectivos relacionados cos novos coñecementos.
    • Coñecemento do réxime tributario das rendas obtidas polos traballadores e empresarios emigrantes ou transfronterizos, con especial referencia ao caso hispano-portugués .
    • Aplicación das categorías xerais do Dereito Tributario ao dereito internacional tributario
    Obxectivos relacionados co dominio de certas ferramentas de aprendizaxe ou de formación (xenéricas)
    • Coñecemento das fontes para:
    o Argumentar loxicamente.
    o Profundar no coñecemento.
    o Actualizar e autoxestionar o propio coñecemento.
    • Elaboración de textos coas solucións aos problemas (Escritos, formularios, etc.)
    • Interrelación do Dereito Financeiro e Tributario co resto do ordenamento xurídico.


    Contidos
    -Cuestións xerais da fiscalidade internacional: normativa aplicable. Conceptos xerais: residencia, puntos de conexión, mecanismos para evitar a dobre imposición internacional.
    O traballador e as relacións laborais transnacionais. Dereito internacional tributario: MC OCDE. Dereito Comunitario tributario: especial referencia á xurisprudencia do TXUE. Traballadores transfronteirizos. O CDI hispano portugués
    A empresa e a fiscalidade internacional: tratamento fiscal das rendas empresariais. Dereito internacional tributario: MC OCDE. Dereito comunitario tributario. especial referencia á xurisprudencia do TXUE. O CDI hispano portugués
    Bibliografía básica e complementaria
    AGUAS ALCALDE, E.: Tributación internacional de los rendimientos del trabajo: estudio de los artículos 15 a 20 del modelo de Convenio de la OCDE, con especial referencia a los modelos de EEUU y la ONU, al ordenamiento europeo y al derecho interno español, Aranzadi, Pamplona, 2003,
    ALVAREZ BARBEITO, P.; CALDERÓN CARRERO, J.M.: La tributación en el IRPF de los trabajadores expatriados e impatriados, Netbiblo, A Coruña, 2010
    GOROSPE OVIEDO, J.I.: «Los regímenes opcionales de “impatriados” y de no residentes en la imposición sobre la renta», QF 7/2010
    LUCHENA MOZO, G. Mª: «Fiscalidad internacional de los rendimientos del trabajo», Estudios sobre Fiscalidad internacional y comunitaria, Colex, Madrid, 2005
    RUIZ ALMENDRAL «Entre la discriminación y la armonización: el régimen fiscal del no residente en España a la luz del Derecho Comunitario», REF nº 2008
    VVAA Convenios fiscales internacionales y fiscalidad de la Unión Europea, Ciss, Valencia, 2009,
    VVAA Comentarios a los convenios para evitar la doble imposición y prevenir la evasión fiscal concluidos por España, Fundación Pedro Barrié de la Maza Instituto de Estudios Económicos de Galicia, 2004,
    VVAA Repercusiones tributarias de la ampliación de la Unión europea, IEF, Madrid, 2010

    COMPLEMENTARIA

    Modelo de Convenio OCDE
    Lei do IRPF
    Lei do IRNR
    Lei do IS

    Documento «Los trabajadores fronterizos en la Unión Europea», elaborado pola Dirección Xeral de Estudios (Serie de Asuntos Sociales, W 16 A), dispoñible en http://www.europarl.europa.eu/workingpapers/soci/w16/summary_es.htm #N_17.
    Competencias
    Obxectivos relacionados cos novos coñecementos.
    • Coñecemento do réxime normativo da fiscalidade dos traballadores e das empresas transnacionais
    • Aplicación das categorías xerais do Dereito Financeiro e tributario.
    • Resolución de problemas relacionados coa obriga tributaria.
    Obxectivos relacionados co dominio de certas ferramentas de aprendizaxe ou de formación (xenéricas)
    • Coñecemento das fontes para:
    o Argumentar loxicamente.
    o Profundar no coñecemento.
    o Actualizar e autoxestionar o propio coñecemento.
    • Elaboración de textos coas solucións ós problemas (Escritos, formularios, etc.)
    • Interrelación do Dereito Financeiro e Tributario co resto do ordenamento.
    Obxectivos vinculados a valores ou actitudes importantes en función da materia ou do seu sentido no plano de estudos:
    • Coñecemento dos conceptos básicos do Dereito tributario.
    • Manexo dos textos normativos para a resolución de casos prácticos.
    • Manexo das ferramentas informáticas coma instrumento de traballo.
    • Análise crítica das normas e principais resolucións xurisprudenciais obxecto de estudo
    Metodoloxía da ensinanza
    A materia impartase seguindo o formato de calses expositivas e interactivas, xunto con actividades de seminario e elaboración de traballos, que se apoiaran en sesións de titorias.
    Nas clases teóricas facilitarase ao alumno o contido teórico propio da materia, que lle permita manexar os principais conceptos que a configuran Así afrontará o exame da documentacion complementaria que se sinale e realizar unha analise critica dos documentos.
    Nas clases interactivas buscase acadar que o alumno aplique os coñecementos previamente adquiridos a supostos practicos, que responderán a situacións que teñen lugar na realidade xuridico tributaria.
    No seminarios ou traballos orientados estudaránse temas que merezan especial atención, ben por unha recente modificación lexislativa ou xurisprudencia, ben pola relevancia social dese concreto aspecto de la materia.

    Sistema de evaluación
    0 50% da nota acadarese pola valoracion das actividades na aula ou complementarias, en atención:
    -Interese amosado al longo das clases na asignatura.
    -Participación activa na clase
    -Participación nos debates
    -Participación nos supuestos prácticos
    -Evaluación de traballos: estructura, documentación, orixinalidade e presentación.
    0 50% da nota restante resultará da nota obtida no exame final.

    Na convocatoria de xullo seguirase o mesmo sistema de avaliación.
    Tempo de estudo e traballo persoal
    3 créditos ECTS x 25 horas de traballo do alumno por crédito ECTS =75 horas de traballo do alumno
    Traballo presencial:
    Clases teóricas 5
    Clases prácticas 15
    Titorías 5
    Traballo persoal do alumno:
    Estudo autónomo, individual ou en grupo 10
    Preparación de presentacións orais e debates 20
    Preparación de traballos escritos 20
    Recomendacións para o estudo da materia
    Estudo dos materiais teóricos recomendados polo profesor
    Máxima atención ao desenvolvemento das actividades prácticas propostas polo profesor.
    Participación activa na aula.