Saltar ao contido principal
Inicio  »  Centros  »  Escola Universitaria de Relacións Laborais (Lugo)  »  Información da Materia

G3111343 - Dereito de Contratos e Responsabilidade Civil (Elementos Xurídicos para as Relacións Laborais) - Curso 2013/2014

Información

  • Créditos ECTS
  • Créditos ECTS: 6.00
  • Total: 6.0
  • Horas ECTS
  • Clase Expositiva: 30.00
  • Clase Interactiva Seminario: 18.00
  • Horas de Titorías: 2.00
  • Total: 50.0

Outros Datos

  • Tipo: Materia Ordinaria Grao RD 1393/2007
  • Departamentos: Campus Lugo
  • Áreas: Escola Universitaria de Relacións Laborais [L]
  • Centro: Escola Universitaria de Relacións Laborais [L]
  • Convocatoria: 1º Semestre de Titulacións de Grao/Máster
  • Docencia e Matrícula: null

Profesores

NomeCoordinador
PERALEDA VIÑAS, MARTA.SI

Horarios

NomeTipo GrupoTipo DocenciaHorario ClaseHorario exames
Grupo CLE01OrdinarioClase ExpositivaSISI
Grupo CLIS_01OrdinarioClase Interactiva SeminarioSINON
Grupo TI-ECTS01OrdinarioHoras de TitoríasSINON

Programa

Existen programas da materia para os seguintes idiomas:

  • Castelán
  • Galego


  • Obxectivos da materia
    - Acadar un primeiro nivel na preparación de profesionais en relacións laborais cun coñecemento especializado no ámbito do Dereito dos contratos e a responsabilidade civil.

    - Proporcionarlle ao estudante unha información e unha formación que,no seu momento. lle permita como profesional, afrontar correctamente problemas reais nos diferentes ámbitos xurídicos.

    - Acadar un certo nivel no manexo da linguaxe xurídica propia da meteria.

    - Procurar que o alumno se familiarice co manexo de textos legais e xusrisprudenciais relativos a materia


    Contidos
    Primeira parte: Teoría xeral do contrato

    - Concepto, formación,elementos, contido, efectos e ineficacia dos contratos
    - Protección dos consumidores

    Segunda parte: Estudo dos contratos en especial

    - Análise exhaustiva do contrato de compravenda, pola súa importancia económica e xurídica
    - Contrato de doazón como paradigma dos actos gratuítos inter vivos
    - Outras figuras contratuais: O contrato de arrendamento. Especial referencia aos contratos da LAU. O contrato de prestamo, mandato, sociedade....

    Terceira parte: Responsabilidade civil extracontractual

    - A responsabilidade civil extracontratualno CC. Responsabilidade subxetiva e obxetiva. Responsabilidade por feito propio e por feito alleo.
    a responsabilidade civil extracontractual nas leis especiais. Referencia á responsabilidade por danos causados polos produtos defectuosos.

    Bibliografía básica e complementaria
    Diez Picazo L/ Gullón Ballesteros, A., Sistema de Derecho civil, II, Madrid, Civitas (ultima edición).

    Lasarte Álvarez, C., Principios de Derecho civil, t. III, Pons, Madrid (a última edición)
    Competencias

    Competencias
    O alumno debe alcanzar un nivel de competencia que lle permita:

    .- coñecer e familiarizarse cos principios que informan o ordenamiento xurídico na materia contractual ao nivel esixido a un graduado en relacións laborais.

    .- illar unha norma ou un conxunto de normas aplicables a un determinado suposto de feito,

    - valorar os feitos sociais conforme á norma e contrastar esa valoración coa que deles adoita facer a xurisprudencia ou a doutrina.

    - expoñer os problemas e resultados coa debida claridade e sinxeleza.







    Metodoloxía da ensinanza
    .- Co manexo nas clases dos textos legais e xurisprudenciais, analizaranse os contidos mínimos da disciplina, cunha visión práctica dela orientada á preparación dun Graduado en Relaciones Laborais.

    .- Fomentarase a participación polarizando a intervención do alunado como representantes das partes nun conflito.

    .- Ensinarase a redactar os contratos característicos.

    .- Resaltarase a ausencia de respostas unívocas e argumentacións que poderían manterse nos tribunais.


    Sistema de evaluación
    .- Asistencia a aula e participación activa (10 %)

    .- Traballos e resolución de casos (30%)

    .- Exame final (60%)

    Tempo de estudo e traballo persoal
    .-Estímase necesario un traballo presencial na aula por parte do alumno de 48 horas: aulas teóricas, prácticas e exames

    .-Estímase necesario un traballo persoal do alumno de 102 horas: estudo individual ou en grupo, resolución de casos prácticos ou outros traballos, lecturas recomendadas

    Recomendacións para o estudo da materia
    .- Asistencia regular a aula

    .- Participación activa dos alumnos na aula

    .- Dispor e asistie ás aulas con os materiais recomendados (manuais, lexislación e xurisprudencia)para a correspondente lección

    .-Utilizar o horario de titorías para solucionar dúbidas teórico-prácticas