Guía de Convocatorias 2008

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XI Premio de Investigación Feminista Concepción Gimeno de Flaquer Promovido por el Seminario Interdisciplinar de Estudios de la Mujer de la Universidad de Zaragoza se convoca este Premio de acuerdo con las siguientes BASES: 1. El premio está dotado con 500 euros. 2. Pueden optar al premio estudiantes de diplomatura, licenciatura o doctorado e investigadores que no sean doctores. 3. Los trabajos que opten al premio deben ser originales, inéditos y de extensión máxima de 30 hojas DIN A4, incluido el material documental e iconográfico, quedando excluidos los (...)

•	IV Concurso Fotográfico: Inmigración y Mujer. Apuesta por la igualdad El tema del concurso es la mujer inmigrante en su vida diaria: mujeres que estudian, trabajan, disfrutan de su tiempo y que todos los días se esfuerzan por superarse y vivir en una sociedad más igualitaria.

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Orde do 8 de setembro de 2008 pola que se establecen as bases reguladoras para a concesión, en réxime de concorrencia competitiva, de axudas en materia de traballo en igualdade das mulleres de Galicia A Constitución española no seu artigo 9.2º establece que corresponde aos poderes públicos promover as condicións para que a liberdade e a igualdade do individuo e dos grupos en que se integra sexan reais e efectivas, remover os atrancos que impidan ou dificulten a súa plenitude e facilitar a participación de todos os cidadáns na vida política, económica e social. Así mesmo, no seu artigo 14 a Constitución española recoñece que os españois son iguais ante a lei, sen que poida prevalecer discriminación (...)

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V edición del Premio Tierra de Mujeres en España Convocado por la Fundación Yves Rocher, el día 5 de junio, Día Mundial del Medio Ambiente, comienza la V edición del Premio Tierra de Mujeres en España. Con una dotación total de 18.000€, las mujeres que quieran participar en él, tienen de plazo hasta el 30 de septiembre de 2008 para enviar su proyecto.

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Orde do 17 de marzo de 2008 pola que se convocan axudas á conciliación da vida familiar e laboral como medida de fomento da corresponsabilidade para os traballadores que se acollan á redución da súa xornada de traballo. A incorporación da muller ao mundo laboral e académico é un feito indubidable que supuxo unha transformación social. A evolución que tivo lugar durante o século XX e principios do XXI deixa patente que cómpre un cambio no contexto social, xa que os roles de xénero asignados se poñen en cuestión posto que sufriron unha importante evolución ata o momento actual. Polo tanto son necesarios novos elementos que axuden nesta transformación, proporcionando un desenvolvemento axeitado, coherente e sustentable (...)